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Capacitación Continua 2025

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LIDERAZGO GERENCIAL
Osvaldo Figuereo

LIDERAZGO GERENCIAL

El liderazgo gerencial abre la puerta hacia el éxito en el desempeño profesional, mediante la aplicación de técnicas, herramientas y destrezas que exploran y aprovechan lo mejor de nuestros talentos y competencias.

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Tanya Pichardo

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COACHING PARA SERVIDORES PÚBLICOS
Margie Sherezade Aquino Tejeda

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RELACIONES HUMANAS
Margie Sherezade Aquino Tejeda

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MANEJO INTEGRAL DE HERRAMIENTAS DIGITALES EN EL ÁMBITO LABORAL
Carlen Montes

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GERENCIA ESTRATÉGICA
Fabiola Peña

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GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Tanya Pichardo

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Los conceptos  de calidad en la administración pública dominicana se enfoca en mejorar la eficiencia y efectividad de los servicios públicos, buscando la satisfacción de los ciudadanos y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Esto implica la implementación de políticas, estrategias y acciones que promuevan la mejora continua en los procesos de gestión y producción, así como la incorporación de buenas prácticas y la responsabilidad social. 


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EFICIENCIA EMOCIONAL
Margie Sherezade Aquino Tejeda

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ORIENTACION CIUDADANA
Tanya Pichardo

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Los conceptos  de orientación ciudadana hacen referencia a un enfoque o perspectiva que prioriza las necesidades, intereses y expectativas de las personas en la prestación de servicios públicos, tanto en el diseño como en la implementación de políticas y programas. Implica adecuar los servicios públicos a las necesidades de la ciudadanía y garantizar el acceso a la información y a la justicia. 

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MANEJO DE QUEJAS Y RECLAMACIONES
Margie Sherezade Aquino Tejeda

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Toda conversación conlleva un estado emocional, cuando entramos a ver la estructura de la queja y su contexto emocional, podemos aprender a rediseñar de manera responsable nuestro lenguaje y a aprender a identificar las necesidades no satisfechas para poder explorar nuevas posibilidades y por ende nuevos resultados.

Aprender la importancia de identificar la estructura conversacional de la queja y los tipos de conversaciones, para poder realizar acuerdos desde un contexto de confianza, compromiso y un servicio en excelencia es fundamental para lograr resultados extraordinarios.



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BASE DE LA CONTRATACIÓN Y ROL DE LOS PERITOS TÉCNICOS
Raquel Miranda

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CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
Lisbeth Ramírez

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IDENTIDAD Y RESPONSABILIDAD DIGITAL
Carlen Montes

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USO EFECTIVO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Carlen Montes

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LIDERAZGO E INFLUENCIA SOCIAL
Tanya Pichardo

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Aprender sobre la importancia de modelar el liderazgo sustentado en la influencia social como apuesta estratégica para lograr la excelencia  en la organización, así mismo conocer los conceptos y herramientas para utilizar de manera eficaz los principios de la gerencia moderna a su organización, en procura de optimizar los resultados de esta.


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RESISTENCIA Y TOLERANCIA AL ESTRES
Margie Sherezade Aquino Tejeda

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FUNDAMENTO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO PÚBLICO
Jenniffer Polanco

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GESTIÓN ORIENTADA A RESULTADOS
Fabiola Peña

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